ក្រុមហ៊ុន TAY DO STEEL CO., LTD. រៀបចំសន្និសីទសរុបការងារឆមាសទី១ ឆ្នាំ 2026

នៅថ្ងៃទី 25/07/2026 ក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel បានរៀបចំសន្និសីទសរុបការងាររយៈពេល 06 ខែដំបូង និងដាក់ចេញទិសដៅ និងភារកិច្ចស្នូលសម្រាប់ 06 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2026។ សន្និសីទនេះមានគោលបំណងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយលទ្ធផលប្រតិបត្តិការផលិតកម្ម-អាជីវកម្មក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ព្រមទាំងឯកភាពលើដំណោះស្រាយយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទសរុបការងារឆមាសទី១ នៅ Tay Do Steel

តំណាងឱ្យគណៈប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel សន្និសីទនេះមានការចូលរួម និងដឹកនាំដោយលោក Huynh Trung Quang – អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន រួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ តំណាងនាយកដ្ឋានជំនាញ និងបុគ្គលិកស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការវាយតម្លៃលទ្ធផលផលិតកម្ម-អាជីវកម្ម និងសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុក្នុង 06 ខែដំបូង ឆ្នាំ 2026 

សន្និសីទបានស្តាប់របាយការណ៍វាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុង 06 ខែដំបូង ឆ្នាំ 2026។ របាយការណ៍បានបញ្ជាក់ថា ទោះបីទីផ្សារដែកថែបកំពុងស្ដារឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់ក៏ដោយ ក៏នៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គមិនតិចពីការប្រែប្រួលតម្លៃវត្ថុធាតុដើម សម្ពាធចំណាយឡូជីស្ទីក និងការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងក្លានៅទីផ្សារនាំចេញ។ 

ទោះជាយ៉ាងណា ដោយសារការដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីថ្នាក់ដឹកនាំ រួមជាមួយស្មារតីសកម្ម បត់បែន និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិក និងកម្មករទាំងអស់ Tay Do Steel បានរក្សាចង្វាក់ផលិតកម្មឱ្យមានស្ថិរភាព និងកត់ត្រាលទ្ធផលកំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍៖

ចំណូលសរុបក្នុង 06 ខែដំបូង៖ សម្រេចបាន 3,797 ពាន់លានដុង កើនប្រហែល 40% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នានៃឆ្នាំ 2025។

ប៊ីយ៉ែតដែកថែបសម្រេចផល៖ ទិន្នផលសម្រេចបាន 121,916 តោន កើន 11.7% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា។

ដែកសំណង់៖ កត់ត្រាកំណើនខ្លាំង 34.1% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា។

ប្រាក់ចំណេញបន្ទាប់ពីពន្ធដែលរំពឹងទុក៖ សម្រេចបានប្រហែល 15 ពាន់លានដុង។

ប្រាក់ចំណូលមធ្យមរបស់បុគ្គលិក៖ រក្សានៅកម្រិត 18.6 លានដុង/នាក់/ខែ។

ទំហំហិរញ្ញវត្ថុ៖ ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ចប់ការបង្កើនដើមទុនចុះបញ្ជីពី 750 ពាន់លានដុង ទៅ 1,000 ពាន់លានដុង ដើម្បីពង្រឹងមូលដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុរឹងមាំសម្រាប់ផែនការពង្រីកទំហំផលិតកម្ម។

ដើម្បីសម្រេចបានតួលេខវិជ្ជមានខាងលើ Tay Do Steel បានធ្វើការប្រភេទភាគច្រើននៃប្រភពផ្គត់ផ្គង់អេតចាយយ៉ាងសកម្ម ដោយបត់បែនក្នុងការទិញពីក្នុងស្រុក និងនាំចូលពីអន្តរជាតិ។ ក្នុង 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ខណៈស្ថានការណ៍ភូមិសាស្ត្រនយោបាយនៅតែមិនស្ថិរភាព ក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតលើការបង្កើនសមាមាត្រការទិញក្នុងស្រុក ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យពីការប្រែប្រួលអត្រាប្តូរប្រាក់ ចំណាយធានារ៉ាប់រង និងការប្រែប្រួលថ្លៃដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រពីប្រភពនាំចូល ធានាបរិមាណផលិតកម្មគ្រប់គ្រាន់ និងរក្សាកម្រិតស្តុកសមស្រប។

របាយការណ៍វាយតម្លៃលទ្ធផលអនុវត្តភារកិច្ច 06 ខែដំបូង ឆ្នាំ 2026 នៅសន្និសីទ

វិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ការបម្លែងបៃតង និងការបម្លែងឌីជីថល ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពផលិតកម្ម 

ស្របពេលជាមួយសកម្មភាពអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតធនធានអតិបរមាសម្រាប់គម្រោងវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យា ការបម្លែងបៃតង និងការបម្លែងឌីជីថល ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពផលិតកម្ម៖

ផ្នែកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម៖ គម្រោងគូឡអាំងឌុចស្យុងលេខ 5 បានបញ្ចប់លើស 70% នៃបរិមាណការងារ; គម្រោង Block Mill កំពុងអនុវត្តតាមផែនការ; ព្រមទាំងបានដាក់ឱ្យដំណើរការជាផ្លូវការប្រព័ន្ធ Quenching (QTB) ដែលរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពផលិតផលដែកថែបកម្លាំងខ្ពស់។

ផ្នែកការបម្លែងបៃតង៖ ជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពតាមរយៈគម្រោងថាមពលព្រះអាទិត្យលើដំបូលដំណាក់កាលទី 1 ដែលមានសមត្ថភាព 1.8 MWp រំពឹងថានឹងផលិតអគ្គិសនីប្រហែល 2.5 លាន kWh ក្នុងមួយឆ្នាំ និងកាត់បន្ថយការបំភាយប្រហែល 1,700 tCO₂e។

ផ្នែកការបម្លែងឌីជីថល និងអភិបាលកិច្ច៖ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធ TSC-MES ការិយាល័យអេឡិចត្រូនិក ការរួមបញ្ចូល Bravo ERP និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក្នុងការគ្រប់គ្រង។ ដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាដែលអភិវឌ្ឍដោយផ្ទៃក្នុង ត្រូវបានប៉ាន់ស្មានថានាំមកនូវតម្លៃអត្ថប្រយោជន៍លើស 3 ពាន់លានដុង។

បទបង្ហាញលម្អិតពីនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពជំនាញនៅក្នុងសន្និសីទ

ទទួលស្គាល់បញ្ហាប្រឈមដោយត្រង់ទៅត្រង់មក និងទិសដៅ ព្រមទាំងភារកិច្ចស្នូលសម្រាប់ 06 ខែចុងក្រោយ ឆ្នាំ 2026 

ក្រៅពីសមិទ្ធផលដែលសម្រេចបាន សន្និសីទក៏បានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ទៅត្រង់មកនូវការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាត ជាពិសេសបញ្ហាប្រឈមអំពីវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នកម៉ៅការ និងសម្ពាធប្រកួតប្រជែងខ្លាំងក្លានៅទីផ្សារនាំចេញ ជាពិសេសទីផ្សារកម្ពុជា។

ថ្លែងនៅសន្និសីទ លោក Huynh Trung Quang – អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់។ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើបាវចនា "សាមគ្គីភាព - វិន័យ - នវានុវត្តន៍ - ប្រសិទ្ធភាព" អគ្គនាយកបានណែនាំដំណោះស្រាយស្នូលដែលត្រូវផ្តោតអនុវត្តក្នុង 06 ខែចុងក្រោយ ឆ្នាំ 2026៖

ដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងតាមកាលវិភាគ៖ គូឡលេខ 5 និងខ្សែសង្វាក់ Block Mill។

បន្តពង្រីកទីផ្សារក្នុងស្រុក៖ ផ្តោតលើតំបន់ស្នូល និងស្វែងរកទីផ្សារពិសេស។

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពលំហូរសាច់ប្រាក់៖ ធានាទុនបង្វិល 400–500 ពាន់លានដុង សម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្ម-អាជីវកម្ម។

ជំរុញការបម្លែងឌីជីថល និងបំពេញប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឱ្យគ្រប់លក្ខណៈ ស្របតាមទិសដៅបៃតង និងប្រកបដោយចីរភាព។

លោក Huynh Trung Quang - អគ្គនាយក ថ្លែងណែនាំនៅសន្និសីទ

ដើម្បីទទួលស្គាល់ និងលើកតម្កើងការខិតខំរួមចំណែករបស់បុគ្គលិក ថ្នាក់ដឹកនាំបានសរសើរ និងប្រគល់រង្វាន់ដល់ក្រុម និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុង 06 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានលើកតម្កើងជាពិសេសក្រុមអ្នកនិពន្ធដែលកាន់កាប់ “គំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អ” និង “គំនិតផ្តួចផ្តើមបៃតង” – ដំណោះស្រាយបែបបំបែកកំណត់ដែលរួមចំណែកជាក់ស្តែងដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព និងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរួមរបស់ Tay Do Steel. 

ការផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរដល់ក្រុម និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុង 6 ខែដំបូង ឆ្នាំ 2026

ការផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរដល់អ្នកនិពន្ធដែលបានរួមចំណែក “គំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អ”

ការផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរដល់អ្នកនិពន្ធដែលបានរួមចំណែក “គំនិតផ្តួចផ្តើមបៃតង”

ដោយមានស្មារតីសាមគ្គីភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ សន្និសីទសរុបការងារឆមាសទី១ ឆ្នាំ 2026 របស់ Tay Do Steel បានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យយ៉ាងល្អប្រសើរ។ លទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបំពេញ និងលើសគោលដៅផែនការឆ្នាំ 2026 ដោយទំនុកចិត្ត បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍលោតផ្លោះ 2026–2030 ព្រមទាំងបន្តជំរុញការវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យា ការបម្លែងឌីជីថល ការបម្លែងបៃតង លើកកម្ពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង និងបញ្ជាក់ទីតាំងជាសហគ្រាសដែកថែបឈានមុខមួយក្នុងតំបន់។