Lô đất số 45 đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Thới An Đông, TPCT
Ngày 21/11/2025, tại Hội trường Thiên Minh, Công đoàn Thép Tây Đô tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 với sự tham dự của Cấp Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty, Công đoàn Công Thương Việt Nam và đoàn viên từ các đơn vị.
Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết nhiệm kỳ, bầu Ban Chấp hành mới và định hướng hoạt động giai đoạn 2025 – 2030.
Đại hội Công đoàn Thép Tây Đô, nhiệm kỳ 2025 – 2030, tại Hội trường Thiên Minh
Đại hội diễn ra trang trọng với nghi thức Chào cờ, sau đó bầu Đoàn Chủ tịch và Đoàn Thư ký để điều hành Đại hội theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Chương trình và Quy chế làm việc được thông qua, tạo cơ sở để Đại hội triển khai các nội dung một cách khoa học, minh bạch và đúng quy trình.
Ban điều hành Đại hội Công đoàn Thép Tây Đô 2025 – 2030
Công đoàn Thép Tây Đô hiện có 460 đoàn viên, đạt tỷ lệ 100% người lao động tham gia. Báo cáo tại Đại hội cho thấy nhiều kết quả tích cực trong công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên.
Đảm bảo việc làm và thu nhập
Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo Công ty để duy trì việc làm ổn định, đảm bảo thu nhập và phúc lợi trong giai đoạn thị trường thép nhiều biến động. Thu nhập bình quân của người lao động tăng đều qua từng năm.
An toàn – vệ sinh lao động
Người lao động được trang bị đầy đủ bảo hộ, huấn luyện an toàn định kỳ và làm việc trong môi trường được cải thiện tốt hơn. Nhiều sáng kiến kỹ thuật được ghi nhận và ứng dụng vào sản xuất.
Hoạt động an sinh – hỗ trợ đoàn viên
Công đoàn đã xây mới và sửa chữa 30 căn nhà cho đoàn viên khó khăn, hỗ trợ thiết thực cho các trường hợp bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động. Các phong trào thi đua và hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức thường xuyên.
Đánh giá hoạt động Ban Chấp Hành nhiệm kỳ 2023 – 2025
Báo cáo nêu rõ ưu điểm, chỉ ra hạn chế và đề xuất giải pháp cho nhiệm kỳ tiếp theo, bảo đảm tính thẳng thắn và trách nhiệm.
Báo cáo của Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 – 2025 tại Đại hội.
Đoàn viên tham gia thảo luận sôi nổi về nhiều nội dung trọng tâm như sửa đổi Điều lệ Công đoàn, cải thiện phúc lợi, điều kiện làm việc, chất lượng bữa ăn ca, đào tạo kỹ năng và mở rộng chương trình hỗ trợ người lao động khó khăn. Các ý kiến được ghi nhận đầy đủ để xây dựng phương hướng nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Đại biểu Công đoàn biểu quyết thông qua các nội dung thảo luận.
Đồng chí Vũ Trường Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá cao những kết quả Công đoàn Công ty Thép Tây Đô đạt được trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là công tác chăm lo đời sống người lao động, tổ chức phong trào thi đua và phối hợp với Ban Giám đốc để đảm bảo việc làm, thu nhập và an toàn lao động. Đồng chí biểu dương tinh thần đoàn kết của tập thể CBCNV và sự chủ động của BCH Công đoàn trong các hoạt động an sinh, hỗ trợ đoàn viên khó khăn và triển khai nhiều sáng kiến cải tiến mang lại hiệu quả thiết thực cho đời sống cũng như công việc của Đoàn viên.
Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, đồng chí đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò đại diện, tăng cường đối thoại với người sử dụng lao động, nâng cao chất lượng đào tạo đoàn viên, đẩy mạnh phong trào thi đua và ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí tin tưởng Công đoàn Thép Tây Đô sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.
Đồng chí Võ Trường Sơn phát biểu tại Đại hội Công đoàn Thép Tây Đô.
Về phía Ban Lãnh đạo Công ty, ông Huỳnh Trung Quang – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Thép Tây Đô gửi lời chúc mừng Đại hội và đánh giá cao những đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng Ban Giám đốc giữ vững hoạt động sản xuất và chăm lo đời sống người lao động trong bối cảnh ngành thép còn nhiều biến động.
Ông khẳng định đội ngũ người lao động là nền tảng phát triển của Công ty, vì vậy Ban Lãnh đạo luôn quan tâm đến điều kiện làm việc, phúc lợi và an toàn lao động. Đồng thời, ông ghi nhận sự phối hợp tích cực giữa Công đoàn và chuyên môn trong phong trào thi đua, cải tiến kỹ thuật và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Ban Lãnh đạo mong muốn Công đoàn tiếp tục đồng hành, tăng cường gắn kết, khuyến khích tinh thần sáng tạo và trách nhiệm của toàn thể CBCNV. Ông tin tưởng rằng BCH Công đoàn nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục phát huy vai trò, góp phần đưa Thép Tây Đô phát triển bền vững.
Ông Huỳnh Trung Quang – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Thép Tây Đô phát biểu tại Đại hội.
Đại hội tiến hành bầu cử theo đúng quy định. Ban Kiểm phiếu làm việc nghiêm túc, minh bạch và công bố kết quả trước toàn thể đoàn viên. Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới ra mắt với cam kết đại diện vững vàng cho quyền lợi đoàn viên, đổi mới hoạt động và tăng cường phối hợp với Ban Lãnh đạo Công ty nhằm xây dựng tập thể đoàn kết, trách nhiệm và chuyên nghiệp.
Đại biểu thực hiện bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới.
Đại hội Công đoàn Công ty Thép Tây Đô nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung và thông qua Nghị quyết với mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng chăm lo đoàn viên; xây dựng đội ngũ vững chuyên môn, mạnh kỷ luật; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; và đồng hành cùng chiến lược phát triển giai đoạn 2025 – 2030 của Công ty.
Với khí thế mới, Công đoàn Thép Tây Đô hướng đến nhiệm kỳ hiệu quả, đổi mới và gắn kết hơn, tiếp tục đồng hành cùng toàn thể người lao động xây dựng môi trường làm việc an toàn, đoàn kết và bền vững.
Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới chào mừng thành công Đại hội.
Tri ân những đóng góp của BCH khóa 2023–2025
