
Trong hai ngày 09/04/2026 và 10/04/2026, tại Hội trường Thiên Minh, Công ty Thép Tây Đô đã tổ chức thành công khóa đào tạo chuyên sâu “Ứng dụng AI tại doanh nghiệp” dành cho cán bộ quản lý và nhân viên thuộc nhiều bộ phận. Đây là minh chứng cho quyết tâm của công ty trong việc chủ động nắm bắt công nghệ, chuyển đổi số và tối ưu hóa hiệu suất vận hành để "tăng tốc" trong kỷ nguyên số.

Toàn cảnh lớp đào tạo AI tại Thép Tây Đô
Trong bối cảnh công nghệ liên tục biến động và tái định hình cách thức vận hành doanh nghiệp, Thép Tây Đô nhận thấy đã đến lúc đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm tối ưu hóa quy trình quản trị, nâng cao năng suất và gia tăng lợi thế cạnh tranh trong ngành thép.
Trọng tâm của quá trình này là vai trò tiên phong của Phòng CNTT khi triển khai thành công các giải pháp AI vào thực tiễn vận hành như:
Hệ thống Văn phòng điện tử & AI: Quản lý công văn điện tử, tích hợp AI để tóm tắt tài liệu, số hóa hàng trăm văn bản vào kho dữ liệu số, hệ thống áp dụng RAG nhằm tích hợp tri thức doanh nghiệp theo thời gian thực, cho phép mô hình duy trì hành vi theo vai trò và tối ưu hiệu quả sử dụng trong các kịch bản nghiệp vụ.
Số hóa quản trị nhân sự qua Zalo OA: Tiếp cận 95% CBCNV, giúp tra cứu bảng lương, chấm công trực tuyến, giúp giảm tải đáng kể thủ tục hành chính.
Tối ưu hóa vận hành và sản xuất: Nâng cấp hệ thống ERP (Bravo) với hơn 200 nội dung điều chỉnh và triển khai hệ thống TSC-MES để số hóa dữ liệu sản xuất, nâng cao tính tự chủ công nghệ.
Những thành tựu đó đã tạo tiền đề để cán bộ công nhân viên (CBCNV) làm chủ các mô hình AI tiên tiến, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc toàn diện và từng bước xây dựng môi trường làm việc thông minh, linh hoạt, bền vững.



Hệ thống VPĐT được phát triển, tích hợp nhiều mô hình AI tiên tiến nhất
Khóa đào tạo không chỉ là một buổi học kỹ thuật đơn thuần mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược và lâu dài của ban lãnh đạo. Chương trình có sự hiện diện và chỉ đạo trực tiếp của ông Huỳnh Trung Quang - Tổng Giám đốc Công ty Thép Tây Đô các cán bộ quản lý nòng cốt đến từ nhiều đơn vị như Ban Kiểm Soát Nội Bộ, Phòng Tổ Chức Nhân Sự, Phòng Kế toán Tài chính, và các Xưởng sản xuất.

Ông Huỳnh Trung Quang - TGĐ Công ty Thép Tây Đô chỉ đạo trực tiếp cho lớp học
Để đảm bảo chất lượng đào tạo, Thép Tây Đô đã mời Ông Lê Quang Song, chuyên gia đến từ Công ty Công nghệ Cybersoft - đơn vị đào tạo uy tín, đã đồng hành cùng hơn 200 doanh nghiệp và đào tạo thành công cho hơn 14.500 học viên ứng dụng công nghệ vào công việc. Với kinh nghiệm thực chiến, giảng viên mang đến những kiến thức AI cập nhật, bám sát nhu cầu vận hành doanh nghiệp và có tính ứng dụng cao, giúp CBCNV nhanh chóng tiếp cận và làm chủ công nghệ.

Khác với các buổi hội thảo lý thuyết, khóa học tại Thép Tây Đô được thiết kế theo hình thức đào tạo trực tiếp và thực hành ngay tại chỗ.
Thực hành trên thiết bị cá nhân: Tất cả học viên đều trang bị Laptop để trực tiếp thao tác trên các công cụ AI.
Tối ưu hóa đa tác vụ: Từ việc xử lý văn bản, quản trị dữ liệu trên hệ thống văn phòng điện tử đến việc tối ưu hóa quy trình tại nhà xưởng.
Tiếp cận mô hình tiên tiến: Học viên được hướng dẫn sử dụng các mô hình AI thế hệ mới để giải quyết các bài toán thực tế trong công việc hằng ngày.
Việc trang bị kỹ năng ứng dụng AI giúp CBCNV thay đổi tư duy làm việc, biến công nghệ thành trợ lý đắc lực để giảm thiểu các tác vụ thủ công và tập trung vào các giá trị sáng tạo.

Các CBCNV thực hành vận dụng AI trên laptop cá nhân trong buổi học
Khóa học “Ứng dụng AI tại doanh nghiệp” là bước khởi đầu quan trọng trong hành trình chuyển đổi số của Thép Tây Đô. Việc làm chủ AI không chỉ giúp công ty nâng cao năng suất lao động mà còn là đòn bẩy chiến lược để mang lại những giá trị vượt trội, dịch vụ tốt hơn cho khách hàng và đối tác trong tương lai.
Sau khóa học, tinh thần chủ động học tập và đổi mới tư duy tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, hướng tới xây dựng một đội ngũ nhân sự vững vàng, thích ứng linh hoạt trước những biến động của thời đại công nghệ số.

Các CBCNV có tinh thần cầu tiến, chủ động trong suốt buổi đào tạo


Các CBCNV nhận chứng chỉ sau khóa đào tạo AI
Khóa học là minh chứng rõ nét cho định hướng đầu tư bài bản của Thép Tây Đô trong việc nâng cao năng lực AI cho đội ngũ nhân sự, không chỉ dừng lại ở chuyển giao công nghệ mà còn tập trung phát triển tư duy vận hành số, khả năng thích ứng và ứng dụng linh hoạt AI vào thực tiễn công việc. Qua đó, doanh nghiệp từng bước thúc đẩy quá trình chuyển đổi số toàn diện, tối ưu hiệu suất làm việc, nâng cao chất lượng vận hành và tạo nền tảng tăng trưởng bền vững trong kỷ nguyên số.
3/3/2026