2026年04月16日、Tay Do Steel Co., Ltd. は、FPT Polytechnic Can Tho College のLogistics専攻の教員団および35名を超える学生を対象に、実地見学プログラムを成功裏に開催しました。このイベントは、単なる学生向けの課外活動ではなく、企業の高品質な人材育成戦略における重要なつながりでもあり、Tay Do Steel の教育と地域社会に対するコミットメントを示すものです。 

学生たちは Tay Do Steel Company の紹介動画を真剣に視聴しました

メコンデルタを代表する鉄鋼企業としての地位を確立 

歓迎会では、Tay Do Steel Co., Ltd. の経営陣の出席と直接の指導を賜る栄誉に恵まれました。企業代表として、Hoang Khanh Trang 氏 ― 内政担当副社長 が、会社の30年以上にわたる設立と発展の歩みについて共有しました。1995年を基盤として設立された Tay Do Steel は、現在、メコンデルタ地域における建設用鋼材生産分野のリーディング企業としての地位を維持しています。 

2025年の財務報告では、6兆2,000億ドンに達する印象的な売上高が記録され、新時代における粘り強い運営能力と力強い飛躍戦略を証明しました。2026年には、同社は売上高9兆ドンの達成を目指し、2026-2030年期における100万USDの目標に向かっています。 「Steel has been tempered like this」 の精神は、企業の揺るぎなさと卓越した品質を表す理念として全体に織り込まれています。

Tay Do Steel - 30年以上にわたり「自らを鍛え」、品質と企業の信頼を築く

Logistics プロセスと労働安全文化を実証 

プログラムの中心は、倉庫エリア、生産運営システム、そして貨物の受け渡し工程における輸送調整の実地見学でした。営業部の専門家および長年の経験を持つスタッフ（Nguyen Hoang Anh 氏と Cao Ngoc Nhieu 氏）の直接指導のもと、学生たちは次の内容を視覚的に学びました：

実際の運営プロセスの観察：倉庫管理から顧客への製品輸送の調整まで。ここで学生たちは、科学的な倉庫管理プロセスや、完成品の調整・積み下ろし工程を実際に確認しました。これらは企業のサプライチェーンにおける不可欠な要素です。 

学生たちは倉庫エリアと生産運営システムの実地見学に案内されました

労働安全について学ぶ：開始時から、学生たちは保護ヘルメットを支給され、工場敷地内での厳格な移動安全原則について教育を受けました。Tay Do Steel の「Safety First」文化は、単なる規則ではなく、人を守るための理念でもあります。 

専門対話：重工業分野におけるLogistics業務に関する疑問はその場で直接解消され、将来の人材世代に多面的な視点をもたらしました。これは、人の成長を重視するという使命の証であり、卒業後のキャリアの道のりにおいて学生たちがより自信を持てるよう支えています。 

Logistics は、コスト最適化や運営効率の向上に貢献するだけでなく、スピード、柔軟性、対応力への要求がますます高まる現代市場において、企業の競争力を左右する決定的な要素でもあります。

専門対話により、学生たちは Tay Do Steel における実際の運営の中での Logistics 業界への理解を深めました

人を基盤とした持続可能な発展

Tay Do Steel の使命は、高品質で国内外の基準を満たす鋼材製品を供給することにとどまらず、人間性と公平性を備え、専門的人材の成長を重視する職場環境の構築にも注力しています。

FPT Polytechnic の学生を受け入れることは、「持続可能な発展」という中核的価値を証明するものであり、事業活動と若い世代を教育する責任を結びつけています。 

Tay Do Steel Company の社長 Huynh Trung Quang 氏はかつて次のように強調しました。「品質と安全は常に最優先事項であり、それは実践的な思考と現場への接触を持ち、現代的な運営プロセスに適応できる次世代を育成することから始まるのです！」

学生たちは見学中を通して労働安全規則を遵守する必要がありました

教育と雇用の戦略的連携に向けて

Tay Do Steel の経営陣と FPT Polytechnic Can Tho の代表者（キャンパスディレクターの Tran Ly Anh Tuan 氏および主要幹部が参加）との専門的な会合は、両者の協力方針に向けた重要な第一歩と見なされています。

今後、両者は戦略的協力プログラムの構築を目指し、採用および専門教育において3～5年の長期計画を展開していきます。同時に、冶金および金属材料分野の教育プログラムの共同開発を進め、新たな発展段階における Tay Do Steel の成長目標に応える高度技能人材の供給に貢献します。

FPT Polytechnic Can Tho College の代表が Tay Do Steel Company の社長に贈り物を贈呈

双方は専門的な議論を行い、長期的な協力へと進みました

協力合意における注目すべきポイントは、Tay Do Steel が、金属材料工学に関する短期講座や資格取得に参加する学生の費用を支援する予定であること、さらに学生が工場の生産ラインで理論知識を直接実践できるよう最大限の条件を整えることです。この協力モデルは、教室と実務の間の距離を縮め、学生が重工業環境に入る際の戸惑いを軽減するだけでなく、企業が一貫して追求してきた「人の成長を重視する」という中核的価値を具体化するものでもあります

Tay Do Steel は、今日の実地経験が、学生たちが学術知識を実践に活かす際に確かな歩みと自信を持つための貴重な糧となり、豊かで文明的かつ現代的な国の発展に貢献すると信じています。 

企業と教育をつなぎ、魅力的な雇用機会を切り開く