
Tay Do Steelにとって、従業員を大切にすることは、その家族を大切にすることでもあります。2026年8月21日から23日まで、Tay Do Steel Co., Ltd.は3日2泊のプログラムを実施し、故郷を離れて働く従業員のご家族を迎えて、会社見学とMekong Deltaの体験を行いました。旅行費用の100%は、労働組合が会社事務所と連携して負担しました。
これは、会社が従業員の精神的な生活への配慮を示し、故郷を離れて働く従業員の貢献に感謝を表す実践的な機会となりました。同時に、ご家族がMekong Delta地域ならではの文化や生態景観を体験する機会にもなりました。

Tay Do Steelが故郷を離れて働く従業員の家族を迎えて会社見学を行うプログラム
故郷を離れて働く従業員にとって、地理的な距離や仕事の特性により、いつでも十分な時間を取って帰省し、家族と過ごし、日常のひとときを分かち合えるわけではありません。そうした事情を理解し、Tay Do Steelは従業員のご家族が会社、オフィス、工場、そして生産エリアを直接見学できるようにしました。そこは、彼らの大切な家族が日々働き、貢献し、会社とともに歩んでいる場所です。

故郷を離れて働く従業員の家族がTay Do Steelの工場を見学
ここでは、多くのご家族が実際の職場環境を見学し、従業員が日々携わっている仕事について理解を深める機会を得ました。それにより、Tay Do Steelの発展の歩みにおける彼らの努力、献身、そして貢献をより明確に感じ取ることができました。
このプログラムでは、ご家族をCan ThoとAn Giangの代表的な名所へ案内し、従業員のご家族がベトナム南西部特有の景観、文化、暮らしを体験できる機会を提供しました。
一行は、古風で厳かな空間を訪れ、地域の人々と長く結びついてきた文化的・信仰的価値について学ぶ機会を得ました。
一行はモーターボートで原生的な空間に広がる浮草の間を進み、みずみずしい緑の自然景観と湿地ならではの生態系を眺めました。
ご家族は早朝の水上マーケットの雰囲気を体験しました。水上での商取引は独特の文化的特徴であり、Can Thoならではの個性を形づくる要素となっています。
旅の最後の目的地では、ライギョのジャンプ鑑賞、フィッシュマッサージ、果樹園でのフルーツ試食などの体験を通じて、ご家族に多くの喜びをもたらしました。



Tay Do Steel従業員の家族がCai Rang Floating MarketとTra Su Cajuput Forestを体験
Tay Do Steelでは、従業員は常に企業の持続可能な発展を左右する最も大切な資産と位置づけられています。そのため、会社は従業員の物質面・精神面の生活を支える方針を最優先にしています。この意義深い旅行に加え、Tay Do Steelは従業員に向けた多くの実践的な支援策を継続的かつ総合的に実施してきました。
業務成果に応じた賞与、祝日やTetの賞与、そして従業員が安心して生活し仕事に励めるよう住宅支援制度を設けています。
学業成績の優れた従業員の子どもを表彰し、革命功労者の子どもに対する感謝の方針も実施しています。
スポーツ交流大会や旅行を定期的に開催し、3/8、1/6、中秋節、20/10などの機会に生活支援活動を継続しています。
この旅は、従業員とそのご家族に多くの美しい思い出と喜びを残して幕を閉じました。ご家族の理解と支えは、社員一人ひとりがこれからも会社に寄り添い、貢献し続けるための大きな原動力です。

Tay Do Steelは従業員に寄り添い、分かち合うことを約束します
今後もTay Do Steelは、従業員の生活を支える活動を継続し、さらに強化していきます。企業と従業員がつながり、支え合うとき、私たちは発展の道のりをともにさらに遠くまで進んでいけると信じています。